Господа ко(то)питалисты!
А почему это у нас в игре частные предприятия есть, а наемного труда - нет?
Посему предлагаю:
Ввести в игру рабочих ботов 2-х видов: наёмный работник и мастер-бот.
РАБОТНИКИ нанимаются на центральной бирже за чО (для этого у игрока должен быть определенный производ).
Можно нанять работника с различным производом (также в зависимости от производа игрока).
Время найма фиксировано (например, 1 месяц). Стоимость найма зависит от производа нанимаемого работника (не игрока).
Количество работников в игре строго ограничено (ну, например, 128 или 256 :-)), причем у одного игрока одновременно их не может быть больше определенного количества (например, 4-х).
Работники устраиваются наравне с игроком (вместе или по отдельности) на предприятия на 30 (при наличии ПА - до 60) минут.
Работниками могут быть заняты не более 50% рабочих мест предприятия.
Вся зарплата работников перечисляется на счет игрока, произведенные ими ресурсы автоматически не выкупаются (вручную - пожалуйста).
По истечении срока найма можно продолжить найм того же работника, или прекратить с ним отношения (работник возвращается на биржу) и нанять другого.
Однако пролетарии, как известно из истории, склонны к бунту. Поэтому по истечении срока найма работник может выдвинуть требование о повышении зарплаты. С ним можно согласиться сразу, можно выставить его за ворота, а можно поторговаться (особенно если все имеющиеся работники уже заняты, и свободное предложение на бирже отсутствует).
Кроме того, время от времени, при соблюдении определенных условий (например, длительного наличия в том или ином районе определенного количества наемных работников с большим производом) все работники в районе могут объявить забастовку. Ну вот, недосмотрели хозяева, создали боты профсоюз ;-) При этом "переговоры" с забастовщиками должны вести все их работодатели, но увольнять работников по причине забастовки (до истечения срока найма) запрещено.
Много геморроя с этими работниками, считаете? Тогда есть другой вариант.
C МАСТЕР-БОТОМ заключается долгосрочный контракт (от 3 месяцев до 1 года) за золото.
Контракт с мастер-ботом может заключить любой игрок, независимо от своего производа,
Количество мастер-ботов также ограничено (по истечении контракта мастер снова свободен), но в пределах срока контракта его можно передать другому игроку (безвозмездно или за чО).
Мастер-боты всегда имеют фиксированный производ, так что стоимость контракта зависит только от его срока.
Мастер-боты могут устраиваться на любое свободное место любого предприятия.
Мастер-бота можно устроить на работу на время до 60 (при наличии ПА - до 120) минут.
Мастер-боту можно дать задание автоматически выкупать ресурсы определенных видов не выше определенной цены.
При любом изменении параметров предприятия мастер-бот, который в этот момент на нем работает, посылает уведомление своему работодателю (игроку).
Ну и, разумеется, мастер-боты никаких дополнительных требований не выдвигают и ни в каких забастовках не участвуют. Рабочая гордость не позволяет ;-)
Вот, вкратце, идея такова.
Комментарии (8)